Как надо себя вести, чтобы тебя ценили и уважали в семье, на работе, в коллективе, школе, обществе: 10 золотых правил

Широкий кругозор и активная жизненная позиция

Авторитетный подросток должен не просто хорошо учиться, но и обладать разносторонними знаниями и интересами. Наличие увлекательного хобби, участие в школьных олимпиадах и соревнованиях, владение важной информацией – все это поможет заручиться поддержкой сверстников. Если большинство ребят в классе интересуются новомодными гаджетами, стоит почитать обзоры свежих моделей и рассказать о них приятелям. Также нелишним будет периодически блистать своей осведомленностью в самых различных областях, начиная с молодежной моды и заканчивая психологией межличностных отношений.

Авторитетный подросток должен не просто хорошо учиться, но и обладать разносторонними знаниями и интересами. Наличие увлекательного хобби, участие в школьных олимпиадах и соревнованиях, владение важной информацией – все это поможет заручиться поддержкой сверстников. Если большинство ребят в классе интересуются новомодными гаджетами, стоит почитать обзоры свежих моделей и рассказать о них приятелям. Также нелишним будет периодически блистать своей осведомленностью в самых различных областях, начиная с молодежной моды и заканчивая психологией межличностных отношений.

Как общаться с людьми, чтобы вас ценили и уважали?

Правила общения с людьми должен знать каждый мужчина. Это важнейшее качество, которое поможет тебе не только в соблазнении девушек, но и в жизни вне личного фронта. От того, насколько эффективно ты будешь общаться с другими людьми, зависит твоя карьера, твой социальный статус , положение в обществе и многое другое. Поэтому навыком эффективной коммуникации нужно овладеть в совершенстве.

С одной стороны общение – это предельно простая вещь, доступная каждому. К сожалению, у многих парней с этим серьезные проблемы. Возьмем в пример хотя бы простых социофобов, коих немалое количество. У них проблемы с тем, чтобы вообще вступить в контакт с любым человеком. Некоторые просто неэффективно выстраивают общение, создают неверное первое впечатление, неправильно ведут себя при конфликтах.

Всегда старайся решить проблему мирным путем. Так ты перестанешь задаваться вопросом, как избежать конфликта . Все это серьезные проблемы, которые решаются только твоими личными навыками в общении. И сегодня мы постараемся их прокачать.

Чтобы ты стал на 50% эффективнее общаться с другими людьми, тебе нужно немного. Достаточно начать обращать внимание на то, как именно с тобой общаются те или иные люди. Стань больше слушателем, чем оратором, и ты много интересного услышишь. Как раз то, что скрывается между строк, в интонациях, поведении, жестах, мимике и так далее.
Второй шаг – осознание твоих собственных ошибок в общении. Что конкретно мешает тебе выйти на тот или иной уровень общения с разными людьми? Задайся этим вопросом после подробного анализа поведения окружающих людей.

Остается лишь отработать ошибки. Придется заняться проработкой всех нюансов твоей коммуникации. Все это тебе помогут сделать советы из моей статьи, твои личные наблюдения. А если хочешь стать мастером, то узкая специализированная литература и подробное изучение психологии общения.

Друзья – самые близкие к тебе люди, не считая родственников. Хотя, когда как. С друзьями нужно вести себя по-особенному. Вы знаете друг про друга практически все, уже здесь ощущается некоторая гармония в общении. Чтобы ты и они чувствовали себя комфортно рядом друг с другом, важно все же соблюдать некоторые правила общения с людьми.

3. Сведи ругань к минимуму

Ругаться — это не круто, ведь так делать может каждый. Зато не каждый сможет удержаться от мата, заменив его на что-то обыденное или использовав литературные слова. Конечно, в некоторых обстоятельствах своевременное ругательство эффективно и для резюмирования ситуации, и для наиболее емкого и точного выражения чувств.

Тем не менее сокращение количества ругательств, которые ты используешь ежедневно, положительно скажется на тебе и окружающих людях. Проявляй уважение к другим, не обрушай на них шквал матов, когда ты злишься. Сдержанность — это признак зрелости, спокойствия и уверенности в себе.

Тем не менее сокращение количества ругательств, которые ты используешь ежедневно, положительно скажется на тебе и окружающих людях. Проявляй уважение к другим, не обрушай на них шквал матов, когда ты злишься. Сдержанность — это признак зрелости, спокойствия и уверенности в себе.

27 способов заслужить уважение – как сделать, чтобы тебя уважали в коллективе?

Команда профессионалов в различных областях

Мы ссылаемся только на академические научно-исследовательские учреждения, ВОЗ, авторитетные источники и на исследования в открытом доступе.

Как добиться уважения в коллективе? 10 шагов к тому, чтобы вами восхищались

Часто люди совершают ошибку: они пытаются подстроиться под взгляды и ценности других людей, чтобы быть уважаемыми и интересными. Но подумайте, каких людей вы уважаете? Скорее всего, тех, кто не приложил никаких специальных усилий, чтобы вам
понравиться. Тех, кто живет своей жизнью, по своим правилам, принципам
и ценностям и не переживает по поводу мнения окружающих. Напротив, люди, которые старательно пытаются втереться в доверие, вызовут
скорее подозрения и антипатию.

А чтобы стать интересными для других, — надо стать интересными для себя.
Начать жить интересной жизнью, заниматься тем, что вам нравится. Когда
вы живете по своим правилам, — вы наполнены энергией, ваши действия
наполнены смыслом. Люди это чувствуют, и вы становитесь интересны,
вас уважают, с вами хотят общаться. Как всегда, все начинается с работы над собой и своей жизнью.

Итак, вот 10 шагов, которые помогут вам стать интересными и уважаемыми:

1) Жить интересной жизнью, стать интересными себе. Чем вам нравится
заниматься? Что вы делаете с огоньком в глазах? От каких занятий
вас невозможно оторвать? Если это только лежание на диване – вряд ли
вы будете интересны людям, да и вам самим это быстро надоест.
Найдите себе увлекательное хобби, больше гуляйте, путешествуйте, читайте разные жанры и разных авторов, узнавайте новое, делайте то, что раньше
не делали, расширяйте зону своих интересов. Так, чтобы самим себе завидовать. Тогда и другим вы будете интересны без каких-либо усилий с вашей стороны.

2) Уверенность в себе, основанная на знаниях о себе. Это не про то, чтобы быть круче всех и возвышаться за счет унижения других. Это про адекватное понимание про себя: какие у вас сильные/слабые стороны, в чем вы хороши, что вы умеете делать, а что нет, какой вы профессионал, какой вы человек, какие
у вас качества. Вы знаете это о себе, и вы уверены в этом, как в том, что
вы блондин или брюнет. Вам не надо никому ничего доказывать.

3) Независимость от мнения других и собственное мнение. Если вы сами про себя все знаете и живете интересной жизнью, вам все равно, что говорят про вас люди. Вы сами можете оценить, продуктивны ваши действия или нет?
На всех не угодишь, вы не будете нравиться всем – и это нормально. Общайтесь с теми людьми, с которыми вам интересно, которые близки вам по духу.
У каждого человека – свое мнение и свой взгляд на мир – это тоже нормально.
И если не пытаться доказать всем свою правду, можно использовать различия как возможность для развития, возможность узнать как можно больше о людях и о мире.

4) Понимание своих границ и умение говорить «нет». А также уважение границ других людей. Проявляйте этичность, учитывайте чувства и интересы людей. Старайтесь замечать, когда людям становится неуютно, и не делать то, что им не нравится. Мы все очень разные, некоторые не любят, когда к ним близко подходят, когда их трогают, когда говорят слишком громко и слишком много, задают бестактные вопросы. Определите для себя, что с вами можно делать,
а что нет, о чем вы готовы говорить, а о чем нет. Будьте внимательны,
не разрешайте другим нарушать ваши границы, и сами не нарушайте.

5) Понимание собственных принципов и ценностей. Что для вас является самым
важным? Семья, здоровье, саморазвитие, карьера? По каким принципам вы живете? Честность, искренность, этичность, осознанность, доброжелательность, готовность помочь, желание сделать этот мир лучше?
На что направлены ваши действия, то, что вы делаете каждый день? На что вы ориентируетесь, принимая решения? Часто люди не задумываются об этом,
поэтому возникает неуверенность и сомнения. Но если вы четко определите
для себя ценности и принципы, вы сможете быстрее принимать верные для себя решения. Каких людей вы больше уважаете: тех, которые постоянно меняют принципы, подстраиваясь под мнение толпы? Или тех, кто твердо стоит на своих принципах и не переступает через них в угоду кому-то?

Читайте также:  Младенчик, младенческое — это болезнь? Младенческое у детей: причины, симптомы, способы лечения

6) Естественность и конгруэнтность во всем. Разрешите себе быть собой,
не пытайтесь казаться теми, кем не являетесь. Не предавайте себя. Если
вы будете поступать вразрез со своими ценностями, вас будут раздирать
на части внутренние конфликты, вам будет некомфортно и тревожно, вы будете находиться в постоянном стрессе. Если вы будете пытаться понравиться другим, натягивая маску, притворяясь, улыбаясь через силу, — фальшь будет чувствоваться и вызовет обратный эффект. К тому же, это забирает много сил
и энергии, вечно носить маску не получится, рано или поздно вы сорветесь.
И что будет тогда? Стоит ли игра свеч? Не обманывайте себя и других.

7) Навыки самопрезентации. Когда вы поработали над собой, узнали себя, обрели уверенность и построили свою интересную жизнь, можно приступать
к развитию навыков коммуникации. Чтобы вы могли красиво рассказать о своем богатом внутреннем мире. Первый навык – это умение представиться
и рассказать о себе. Не только сухие факты, а красивую историю о своем пути,
в личной и профессиональной жизни. Подготовьте несколько таких историй для разных случаев: когда вы знакомитесь на дружеской вечеринке, когда вам надо представиться на тренинге, когда вам надо рассказать о том, чем вы
занимаетесь в профессиональном плане.

8) Сторителлинг, умение рассказывать истории о своей интересной жизни,
своих интересах, ценностях. Больше всего людям нравится слушать истории героев: как вам было сложно начинать какое-то дело, с какими трудностями
вы столкнулись, как вы их преодолели, какие выводы для себя сделали, к каким результатам пришли. Это не обязательно о работе, это могут быть истории
о воспитании детей, о том, как вы делали предложение своей девушке, как решались отправиться в долгое путешествие, как начали ходить на спорт или правильно питаться… У каждого из нас есть, о чем рассказать.

9) Умение слушать. Люди любят говорить о себе. Если вы обладаете навыками активного слушания – у вас не будет отбоя от желающих с вами пообщаться.
И тут важно вспомнить о пункте 3 и не соглашаться на все предложения, защищать свои границы.

10) В дополнение к предыдущему пункту — умение задавать вопросы. Открытые, уточняющие, проясняющие. Чтобы быть интересными — проявите искренний интерес к людям.

Ну и наконец: если в каком-то окружении вас не принимают такими, как есть, не меняйте людей (не пытайтесь им понравиться или доказать свою точку зрения) – меняйте людей (ищите другое окружение, единомышленников,
тех, кому с вами будет интересно, и с кем будет интересно вам).

6) Естественность и конгруэнтность во всем. Разрешите себе быть собой,
не пытайтесь казаться теми, кем не являетесь. Не предавайте себя. Если
вы будете поступать вразрез со своими ценностями, вас будут раздирать
на части внутренние конфликты, вам будет некомфортно и тревожно, вы будете находиться в постоянном стрессе. Если вы будете пытаться понравиться другим, натягивая маску, притворяясь, улыбаясь через силу, — фальшь будет чувствоваться и вызовет обратный эффект. К тому же, это забирает много сил
и энергии, вечно носить маску не получится, рано или поздно вы сорветесь.
И что будет тогда? Стоит ли игра свеч? Не обманывайте себя и других.

Первые 10 способов, как заставить себя уважать на работе

Провожают по уму, но встречают все-таки по одежке — с этим утверждением нет смысла спорить. Следите, чтобы ваш облик был безукоризненным и стильным. Соблюдайте дресс-код, но не теряйте индивидуальность, дабы не затеряться в толпе своих коллег.

Запоминайте имена

Людям нравится, когда им уделяют внимание. Услышать собственное имя из уст собеседника — музыка для ушей. Доставьте сослуживцам удовольствие — постарайтесь запомнить, как их зовут.

ВАЖНО! Это поможет вам добиться уважения в коллективе: если вы демонстрируете заинтересованность, вам отплатят тем же.

Очевидно, что вежливость помогает устанавливать прочные социальные связи. Здоровайтесь, желайте приятного аппетита, поздравляйте с праздниками, не позволяйте себе нецензурную брань и оскорбления.

Предлагайте свою помощь

Почему бы не подставить плечо коллеге, если он действительно в этом нуждается? Помощь может быть двух видов:

  • профессиональная — вы выступаете в роли старшего наставника и охотно делитесь секретами мастерства;
  • психологическая — вы поддерживаете человека, даете ему советы «за жизнь» (главное, не переборщить и не стать жилеткой для слез).

Такое поведение поможет поднять авторитет в глазах сослуживцев.

Работайте на совесть

В идеале работа должна приносить нам удовольствие. Реальность, конечно, разбивает розовые очки. Но если вы влюбитесь в свой вид деятельности, вокруг вас автоматически возникнет очень благоприятная «аура», к которой люди всегда идут, как мотыльки на свет.

СОВЕТ! Заряжайте и заражайте всех вокруг своей энергией и заинтересованностью, стройте далеко идущие планы.

По крайней мере, это поможет заслужить уважение начальника. Хороший специалист всегда заинтересован в дальнейшем развитии. Мир стремительно меняется, и почивать на лаврах — путь, который ведет в тупик. Ищите курсы повышения квалификации, работайте над своими недостатками, предлагайте свежие идеи.

Радуйтесь чужим успехам

Зависть на работе — весьма разрушительное чувство, оно не приведет вас к успеху. Умение порадоваться за окружающих — важный признак состоявшейся личности. Похвалите коллегу за удачно реализованный проект, поздравьте с хорошим выступлением на конференции. Это поможет вам заставить себя уважать в коллективе.

Воспринимайте критику адекватно

Очень неприятно признавать свои ошибки, но без них полноценное развитие невозможно. Если вам указывают на промахи, обратите на них внимание, чтобы избежать ляпов в будущем.

КСТАТИ! Не начинайте спорить без причины — просто поблагодарите за подробный разбор вашей работы.

Не торопитесь демонстрировать эту эмоцию. Она показывает, что вы на какое-то время потеряли контроль над ситуацией. Попробуйте справиться с переживанием, не вынося его на всеобщее обсуждение. Уверенность в собственных силах поможет заслужить уважение в коллективе.

Не считайте себя умнее остальных

Даже если это действительно так. Никто не любит поучения.

  • Избегайте морализаторства. Если коллега жалуется на жизнь, говорит о проблемах в семье, не давайте категоричных оценок, будьте мягче.
  • Не учите сослуживцев работать, они разберутся в своем ремесле без ваших ценных рекомендаций. Помогайте корректно, чтобы не понизить самооценку того, кому требуется помощь.

Рекомендую посмотреть полезное видео про доверие и уважение в коллективе:

  • Забудьте про сплетни
    • Простое правило: никогда не собирайте слухи, чтобы в дальнейшем распространять их по всему офису. Вероятно, вы получите новые темы для разговора с коллегами, но рано или поздно ваша репутация пострадает.
    • То же самое касается и «обратной связи»: если о вас сплетничают, старайтесь не реагировать и не подначивать тех, кто занимается столь неблаговидным делом. Значит, вы интересны окружающим, вас обсуждают.

    Способ № 25. Не поддавайтесь на провокации

    Всегда стоит знать, что в коллективе, как правило, найдутся люди или же найдется человек, который будет постоянно устраивать различные провокации для своих коллег, с целью скомпрометировать их перед руководством. Поэтому, не поддавайтесь на различные провокации, чтобы не испортить свою деловую репутацию.

    Очень важно, в процессе общения с коллегами, уметь внимательно слушать и не перебивать их. Даже если Вы что-то недопоняли, то обязательно дослушайте человека до конца, а потом уже задавайте интересующие Вас вопросы.

    Как сделать так, чтобы тебя уважали?

    Как часто бывает, что люди относятся друг к другу неуважительно, «вылазят на голову», оскорбляют и даже унижают! В каждом большом коллективе обязательно есть тот, кого не уважают, мнением которого не интересуются, используют в своих интересах. В более младшем возрасте такие дети становятся изгоями, над ними откровенно издеваются, в юности именно они становятся теми, кого постоянно отправляют в магазин за очередной банкой пива, а в зрелости такого человека просто игнорируют.

    Читайте также:  Какая вы мама — совместимость родителей и детей по знаку Зодиака: таблица, описание

    Если этот человек – ты, пора менять ситуацию! Как же сделать так, чтобы тебя уважали? Вариантов, к которым прибегает большинство людей, множество. И заявлять о себе, демонстрировать свои сильные стороны, стараясь вызвать уважение у окружения. И учиться стоять за себя, отвечая колкими замечаниями на их обидные фразы. И не обращать внимания. Но это все не работает! Почему? Потому что в силу вступают несколько правил:

    • Люди относятся к нам так, как мы позволяем к себе относиться.
    • Люди относятся к нам так, как мы относимся сами к себе.

    Эти два правила действуют в унисон, поэтому бесполезно пытаться работать только над первым. А все варианты, что были перечислены выше, относятся как раз к попыткам не позволять людям так к нам относиться.

    Запомни, если ты считаешь себя недостойной, другие будут считать тебя недостойной.

    Если ты считаешь себя некрасивой, другие будут видеть в тебе всевозможные изъяны и будут слепы к твоим достоинствам.

    Если ты думаешь и говоришь о себе плохо, постоянно критикуешь себя и тем самым унижаешь в своих же глазах, то и люди будут думать о тебе плохо, обсуждать, осуждать и отзываться нелестно.

    Если ты делаешь себе больно, мучаясь чувством вины или чувством собственной неполноценности, то и другие будут делать тебе больно, предоставляя тебе еще больше возможностей терзать себя.

    Если ты не принимаешь себя такой, какая ты есть, никто не будет тебя принимать, люди будут избегать общения с тобой.

    Если ты не любишь себя, не ценишь и не уважаешь, окружающие не смогут тебя любить, ценить и уважать.

    Все, что ты хочешь получить от внешнего мира, нужно сначала взять из мира внутреннего. И только когда ты поднимешь свою планку в своих же глазах, начнешь беречь свое тело и душу, тогда ты и заметишь изменения в отношениях с людьми. Это касается и сверстников, и людей постарше, и твоего пола и противоположного. Ответ на вопрос: «Как сделать так, чтобы тебя уважали?» — Начни уважать себя.

    Одна моя знакомая страдала от отношений с любимым парнем. Он был наркоман, жил у нее в квартире на ее деньги. И постоянно что-то воровал, не признаваясь в этом. Но она знала, что это он, так как не раз видела своими глазами, как он выносит золото из квартиры. И она позволяла ему делать это. «Я ведь его люблю, только я смогу ему помочь», — плакала она, — «Он без меня пропадет». Стала бы терпеть такое унижение девушка, которая уважала бы себя? Нет. Стала бы вообще девушка, которая себя ценит, связываться с наркоманом? Нет. И фраза «любовь зла – полюбишь и козла» здесь не работает. «Козла» может полюбить только девушка с низкой самооценкой.

    Хочешь поспорить? Хорошо. Представь себе, что ты идешь мимо мусорного бака, где роется бомж. Этот бомж грязный, вонючий, хоть и молодой. Сможешь ли ты в него влюбиться? Нет. А почему? Потому что у тебя даже в голову не придет на него посмотреть, завести с ним диалог. Ты просто не дашь жизни возможности этой встречи. Это ниже твоего достоинства, это не твой уровень. Верно? Тоже правило действует и в других случаях. Когда девушка себя уважает, она не посмотрит на того, кто может ее оскорбить.

    Если говорить не об отношениях мужчины и женщины, а о коллективе, где, допустим, тебя не уважают, то здесь действует тоже правило. В твоей душе рождается страх, люди его чувствуют и ты становишься для них «козлом отпущения». У человека, который себя ценит и уважает, страх не рождается. Страх – это всего лишь следствия нелюбви и неуважения к себе. Но страх – это то, что чувствуется на невербальном уровне.

    Почему есть такие дети, которые в любых коллективах становятся изгоями? Потому что у них есть страх. А другие его чувствуют. Как собаки. Ты ведь знаешь о том, что нельзя бояться собаку, иначе она может напасть? Даже если внешне ты никак не будешь показывать ей, что боишься. Она просто чувствует твой страх. Так же и с детьми. Они кидаются на того, кто боится, и клюют, клюют. И тут дело вовсе не в детской жестокости, а в страхе.

    Страх рождается от неуверенности в себе, от низкой самооценки. Поэтому нужно научиться любить себя, уважать себя и тогда другие люди станут относиться к тебе совсем иначе.

    Хочешь поспорить? Хорошо. Представь себе, что ты идешь мимо мусорного бака, где роется бомж. Этот бомж грязный, вонючий, хоть и молодой. Сможешь ли ты в него влюбиться? Нет. А почему? Потому что у тебя даже в голову не придет на него посмотреть, завести с ним диалог. Ты просто не дашь жизни возможности этой встречи. Это ниже твоего достоинства, это не твой уровень. Верно? Тоже правило действует и в других случаях. Когда девушка себя уважает, она не посмотрит на того, кто может ее оскорбить.

    Не путай уважение и должность

    Некоторые люди считают, что добьются уважения людей, когда будут иметь большую должность или статус. Но дело в том, что статус может уважаться, а человек нет. Большой начальник самодур, грубиян и отрицательный человек, который самоутверждается за счет других? Такого человека не уважают и никогда не будут, какой бы статус он не достиг. Уважение – это умение вести себя адекватно и тактично.

    Некоторые люди считают, что добьются уважения людей, когда будут иметь большую должность или статус. Но дело в том, что статус может уважаться, а человек нет. Большой начальник самодур, грубиян и отрицательный человек, который самоутверждается за счет других? Такого человека не уважают и никогда не будут, какой бы статус он не достиг. Уважение – это умение вести себя адекватно и тактично.

    Как заслужить уважение к себе. Как добиться уважения в классе

    Уважение в обществе – это то, к чему, пожалуй, стремится каждый человек. Социум сопровождает нас на протяжении жизни и непосредственно участвует в процессе формирования нашей личности. На разных этапах жизни многих людей преследует вопрос, как сделать, чтобы тебя уважали? В этой статье собран материал, в котором Вы найдёте ответы на интересующие Вас вопросы. Читайте, принимайте к сведению полезные советы и становитесь уважаемым человеком.

    Перед тем как мы перейдём к основным советам, предлагаем каждому ответить себе на вопрос: почему меня не уважают?

    Уважение окружающих заметить несложно. Если к Вам прислушиваются, с Вашим мнением считаются и не позволяют малоприятные шутки в Ваш адрес — значит, Вы зарекомендовали себя в обществе должным образом. Однако чаще бывает наоборот. Если же случилось так, что окружающие Вас люди не проявляют к Вам доброжелательный интерес, и при любом удобном случае стараются Вас высмеять или в грубой форме оспорить Вашу точку зрения, значит, пора задуматься над вопросом «как вести себя, чтобы уважали

    Человек, у которого слова расходятся с делом, теряет весомость в последующих разговорах и зарабатывает десять баллов в копилку неуважения к себе. Также, не уважая других людей, Вы никогда приобретёте желанный статус в обществе. Многие подростки, например, считают, что если они будут пренебрежительно высказываться в адрес своих родителей, сестёр и братьев, то тем самым они будут выглядеть значимей в глазах окружающих. На самом же деле – это выглядит чудовищно. Кроме того, если Вы позволяете себе не уважать своих близких, их не будут уважать и другие. На этом фоне и Вы вряд ли будете выглядеть респектабельно.

    Если Вы задумываетесь над тем, как стать уважаемым человеком, запомните простое правило: заслуживает уважения только тот, кто достоин этого! Будьте осторожны с «громкими» высказываниями, становитесь ответственнее, не изменяйте своим принципам и сдерживайте обещания.

    Читайте также:  Как самой сшить куклу своими руками: выкройки, мастер класс. Как сшить красивую куклу из ткани: инструкция для начинающих

    Не слишком заморачивайтесь над тем, как добиться уважения окружающих, ведь невозможно быть для всех хорошим и правильным. Лучше для начала заслужите уважения поистине дорогих Вам людей. Помогайте своей семье и поддерживайте в трудных ситуациях друзей. Проявите свои положительные качества, за которые Вы заслуживаете уважение, и тогда Вам не придётся ломать голову над тем, как заставить других уважать себя.

    Если же Вы желаете знать, как добиться уважения окружающих, то проанализируйте следующее.

    Задайте себе вопрос «Почему меня не уважают?» и хорошенько задумайтесь: возможно, Вы допускаете это, и сами неуважительно относитесь к себе. Проявляется это в том, если Вы не реагируете на оскорбления, молчаливо сносите издевательства и не заступаетесь за себя. «Подлизывания» к другим людям является неуважением к своей точке зрения. Ведь самодостаточному человеку не нужно к кому-то примыкать, чтобы показать свою значимость. Сделав самоанализ, задумайтесь: Если Вы не уважаете себя, почему кто-то должен уважать Вас? Хотите менять ситуацию? – начните с отношения к собственной персоне!

    Когда работа над собой совершена, можно перейти к более конкретному вопросу: « Как заставить людей уважать себя?»

    Определите в себе качества, за которые Вас стоит уважать. Возможно, это острый ум, отличное чувство юмора, умение вкусно готовить или профессиональные навыки. Как бы то ни было, у каждого человека имеются качества, за которые к нему стоит проявить уважение. Найдите в себе достоинства и станьте уверенней в себе, но не перестарайтесь, ведь уверенность в себе и самоуверенность – это совершенно разные вещи.

    Когда Вы нашли за что уважать самого себя, предстоит более сложная задача – научиться уважать других. Запомните железное правильно: никто не будет уважать Вас, если Вы не уважаете его. Часто с подобным сталкиваются люди, занимающие руководящие должности. Допуская крики и запугивания в адрес своих подчинённых или людей, которых Вы по каким-либо критериям превосходите, Вы заставляете бояться себя, а не уважать

    Так всё-таки, как заставить себя уважать? – спокойствием и уверенностью в себе. Это располагает и заслуживает уважение. Ведь если Вы в спокойном тоне можете убедить людей в своей правоте, значит, Ваше мнение очень весомо.

    Обязательно дарите окружающим людям комплименты, хвалите и радуйте их, отмечая их достижения. Часто случается, что сопереживать людям гораздо легче, чем искренне радоваться за них. Будьте доброжелательней — это располагает к себе и заслуживает уважения.

    Не позволяйте другим хамить и смеяться над Вами — защищайтесь. При этом не стоит опускаться на уровень наглеца. Например, не рекомендуется на крик отвечать криком, а на хамство — хамством. Сохраняйте внутренне спокойствие, ведь уподобляясь обидчику, Вы не выделитесь на его фоне. Респектабельней Вы будете выглядеть в глазах окружающих, если Вы научитесь вежливо, но прямолинейно заявлять обидчику о том, что Вас не устраивает. В таком случае его ответ хамством будет выглядеть глупо и даже смешно, а Вы выйдите из конфликта победителем красиво и достойно.

    Учитесь правильно общаться! Не демонстрируйте свои знания на фоне чьих-то незнаний, высказывайте своё мнение, не навязывая его окружающим, соблюдайте корректность и будьте терпимее.

    Помните, что сделать так, чтобы вас уважали – несложно, нужно лишь немного постараться. Но вот удержать и приумножить уважение гораздо сложнее. А уж потерять его совсем легко. Поэтому всегда следите за тем, что говорите и думайте, прежде чем, что-то сделать.

    Если Вы задумываетесь над тем, как стать уважаемым человеком, запомните простое правило: заслуживает уважения только тот, кто достоин этого! Будьте осторожны с «громкими» высказываниями, становитесь ответственнее, не изменяйте своим принципам и сдерживайте обещания.

    Правило второе. Проявить свои деловые качества

    Чтобы заслужить уважение босса, необходимо показать, что вы обладаете деловыми качествами. К ним относятся не только профессиональные знания и опыт работы, но и трудовая дисциплина. Возьмите за правило не опаздывать на работу, добросовестно относиться к своим профессиональным обязанностям, своевременно сдавать все отчёты, поддерживать нормальные деловые отношения со всеми коллегами, уважать себя и других, а также совершать поступки, которые вызывают у вас самоуважение. Надо научиться реально оценивать свои возможности и браться только за такую работу, которая вам под силу. Это позволит избежать недовольства руководителя, если задание не будет выполнено в срок.

    При недостаточном самоуважении и низкой самооценке заслужить уважение других людей практически невозможно. Если вы хотите добиться, чтобы вас оценил руководитель, начинать надо с повышения собственной самооценки. Для этого напомните себе о том, какое у вас образование и опыт работы, вспомните о своих профессиональных успехах и карьерных достижениях и сформулируйте для себя все свои преимущества и сильные стороны вашего характера, а также все те качества, которые помогают вам добиваться успехов в жизни. Запишите всё это на листке бумаги и время от времени перечитывайте свои записи — в этом случае вы будете точно знать, за что именно вы себя уважаете. Такой подход поможет повысить самооценку и понять, что вы действительно достойны уважения со стороны других людей.

    Как себя вести, чтобы уважали


    “Не высовывайтесь”. Определите для себя, что вам важнее – быть на хорошем счету у начальства или “своим партнером” в коллективе. Если удастся совместить то и другое – значит, вам очень повезло. Хуже, когда приходится выбирать: “или – или”. Ваш карьерный рост в большинстве случаев будет зависеть непосредственно от начальника, а не от любви к вам других сотрудников. Кроме того, чтобы быть успешным, вам придется иногда обращаться за помощью к коллегам (или отдавать распоряжения), и излишняя мягкость приведет к тому, что окружающие будут стремиться переложить часть своей работы на ваши плечи. Если вы этому поддадитесь, то перестанете справляться со своей непосредственной работой. и, соответственно, станете плохим сотрудником. Излишне жестокая позиция тоже чревата последствиями: коллеги могут решить, что вы – эгоист и на других вам наплевать. Поэтому осваивайте хоть какие-нибудь базовые навыки дипломатии и лидерства.

    Как добиться уважения на работе? Краткое руководство

    В коллективе нас ценят прежде всего как специалистов. Однако даже самому крутому профи не сойдут с рук неряшливость, фамильярность и пренебрежение к коллегам. Как стать не только «ценным сотрудником», но и «замечательным человеком», заслуживающим уважения?

    Считается, что фанатичного трудоголика выдает внешний вид: лохматый, с горящими глазами, в нечищеной обуви и мешковатом костюме, он все силы и время отдает делу. А еще якобы есть профессии, в которых дозволительно выглядеть как бог на душу положит – например, IT-шники, дизайнеры и творческие люди.

    Как добиться уважения на работе? Краткое руководство

    В коллективе нас ценят прежде всего как специалистов. Однако даже самому крутому профи не сойдут с рук неряшливость, фамильярность и пренебрежение к коллегам. Как стать не только «ценным сотрудником», но и «замечательным человеком», заслуживающим уважения?

    Считается, что фанатичного трудоголика выдает внешний вид: лохматый, с горящими глазами, в нечищеной обуви и мешковатом костюме, он все силы и время отдает делу. А еще якобы есть профессии, в которых дозволительно выглядеть как бог на душу положит – например, IT-шники, дизайнеры и творческие люди.

    Салют

    Если вы планировали в этот день работать с красками. То создайте аппликацию салют. Это слово знакомо и любимо всеми детьми. Здесь все просто:

    Потребуется темный фон, если темной бумаги нет, закрасьте краской обычный альбомный лист.

    • Начните выводить контуры города с помощью белой краски.
    • Импровизируйте, и расплескивайте краски кистью имитируя салют.
    • Салют должен находится в голубом небе, так цвета будут контрастны.
    • Для салюта можно использовать акварель или мокрые мелки.
    • Обязательно используйте множество ярких цветов! Это важно для жизнерадостной картинки.


    Если вы планировали в этот день работать с красками. То создайте аппликацию салют. Это слово знакомо и любимо всеми детьми. Здесь все просто:

  • Ссылка на основную публикацию